Soupçons de harcèlement au travail : une employée de Burger King se suicide à 20 ans

Le suicide de Sylvana Dufossé, 20 ans, employée dans un restaurant Burger King à Calais, soulève de graves interrogations sur ses conditions de travail. La jeune femme a mis fin à ses jours le 1er janvier 2026 à son domicile. Sa famille et plusieurs anciens collègues estiment que ce geste serait lié à un climat professionnel toxique et à des faits de harcèlement répétés.

Selon sa sœur, Sylvana revenait régulièrement du travail en pleurs, profondément affectée et épuisée moralement. Des messages retrouvés sur son téléphone évoquent un mal-être intense, un sentiment d’être dévalorisée et utilisée. Des échanges avec les ressources humaines attesteraient également de son épuisement professionnel.

Plusieurs anciens salariés confirment l’existence de comportements déplacés au sein de l’établissement, notamment des insultes répétées portant sur le physique, le travail et la vie privée de la jeune femme. Une autre employée affirme avoir quitté l’entreprise après avoir elle-même déposé plainte pour harcèlement, décrivant un environnement anxiogène et source de crises d’angoisse.

De son côté, la direction de Burger King France indique n’avoir reçu aucun signalement officiel via ses outils internes et annonce l’ouverture d’une enquête interne. La famille de Sylvana a, quant à elle, déposé plainte et souhaite que la justice établisse les responsabilités éventuelles dans ce drame.

Cette affaire relance le débat sur la prévention du harcèlement au travail, la prise en compte de la souffrance des salariés et l’efficacité des dispositifs d’alerte au sein des entreprises.